Nepotizam u IDS-ovom DNK

U Županijskoj lučkoj upravi Pula usred blagdana raspisan je natječaj za novo radno mjesto – objavljen samo na oglasnoj ploči i internim stranicama, tako da ga primijete samo dobro obaviješteni. Na natječaj se očekivano javio samo jedan kandidat, Kristijan Benčić, koji je na kraju i dobio posao. Sve je prethodno omogućilo Upravno vijeće Lučke uprave na čelu sa šefom pulskog IDS-a Valterom Boljunčićem, uz suglasnost župana Borisa Miletića. 

Ovakve prakse pogodovanja institucija koje je zarobio IDS moraju prestati. Zapošljavanje u javnim ustanovama ne smije biti valuta za kupovanje i potkupljivanje, već transparentan proces u kojem svi imaju jednake šanse – a pobjeđuju najbolji. Natječaji moraju biti javno dostupni, odluke donositi neovisna povjerenstva, a rezultati biti objavljeni. Sve drugo predstavlja kočnicu razvoju.

Zapošljavanje u javnim ustanovama mora biti temeljeno na stručnosti, a ne političkim vezama. Zalažemo se za postavljanje i striktnu primjenu jasnih standarda i pravila kako bi svi imali jednake šanse.