Nepotizam u IDS-ovom DNK
Ovakve prakse pogodovanja institucija koje je zarobio IDS moraju prestati. Zapošljavanje u javnim ustanovama ne smije biti valuta za kupovanje i potkupljivanje, već transparentan proces u kojem svi imaju jednake šanse – a pobjeđuju najbolji. Natječaji moraju biti javno dostupni, odluke donositi neovisna povjerenstva, a rezultati biti objavljeni. Sve drugo predstavlja kočnicu razvoju.